Волгоградская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Поддержка для участников СВО. Чем помогает государство защитникам Отечества

Выплаты и другие социальные гарантии для военнослужащих, которые принимают участие в специальной военной операции в качестве мобилизованных, добровольцев и контрактников.

Для бойцов, которые участвуют в СВО, государство установило ряд льгот и выплат. Также меры поддержки предусматриваются для членов семей военнослужащих. Кроме того, есть социальные гарантии для госслужащих и других работников, командированных в ДНР, ЛНР, Запорожскую, Херсонскую области, и для волонтеров, направленных в новые регионы.

Участники СВО по своему статусу делятся на три группы: мобилизованные, добровольцы и контрактники. Все они имеют одинаковый уровень денежного содержания (довольствия). Остальные социальные гарантии тоже во многом сходны, но есть и некоторые отличия.

Так, для мобилизованных граждан предусматриваются дополнительные меры поддержки. Например, трудовые отношения с ними не прекращаются, а приостанавливаются. Поэтому сохраняется место работы и соответствующие гарантии, включая оплату больничного листа (подробнее об этом - в тексте). Для военнослужащих-добровольцев тоже есть свои особенности предоставления льгот и выплат.

Пенсии и другие выплаты

Пенсионный стаж за период участия в специальной военной операции исчисляется в двойном размере. Пенсионные коэффициенты при этом накапливаются из расчета 3,6 за год участия в спецоперации.

Ветеранам боевых действий устанавливается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) от Социального фонда в размере 3896 рублей.

Военнослужащим-добровольцам, получившим инвалидность, назначается государственная пенсия по инвалидности. Ее размер зависит от группы: I группа - 21 459 руб., II группа - 17 883 руб., III группа - 12 518 руб. Также доплачивается 2384 руб. в месяц за каждого иждивенца.

Дополнительные компенсации по инвалидности

Если участник СВО получает инвалидность вследствие военной травмы, то, кроме пенсионного обеспечения, ему полагаются:

- ежемесячная денежная компенсация (ЕДК): I группа - 21 922 руб., II группа - 10 961 руб., III группа - 4384 руб.;

- ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) - 7081 руб.;

- ежемесячное материальное обеспечение - 1000 руб.

Если военнослужащий - участник СВО получает инвалидность по общему заболеванию, то ему назначается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).Размер определяется так: I группа - 4957 руб., II группа - 3540 руб., III группа - 2833 руб.

Помощь семьям военнослужащих

Если отец мобилизован для участия в СВО, то пособия на детей в такой семье назначаются в упрощенном порядке - без учета дохода мобилизованного военнослужащего.

Если участник СВО является добровольцем, то в случае его гибели или пропажи без вести вдове (вдовцу) и родителям выплачивается дополнительная пенсия по потере кормильца.

Также семье умершего или пропавшего без вести в результате участия в СВО военнослужащего (независимо от его статуса - мобилизованный, доброволец или контрактник) назначаются:

• ежемесячная денежная компенсация (ЕДК) в размере 21 922 руб;

• ежемесячное пособие на каждого ребенка в размере 2815 руб;

• компенсация в размере 60% расходов на оплату коммунальных платежей, разовых коммунальных услуг, а также расходов на установку стационарного городского телефона.

Гарантии командированным в новые регионы и волонтерам

В случае ранения госслужащим, другим работникам, командированным в Донбасс, и волонтерам, направленным Федеральным агентством по делам молодежи или Ассоциацией волонтерских центров, выплачивается 3 млн руб.

В случае гибели выплачивается 5 млн руб. членам семьи и иждивенцам в равных долях. Такая выплата предоставляется, если командированный в новые регионы или волонтер погиб, выполняя свою работу на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области. Также выплата полагается, если человек погиб в течение 1 года со дня возвращения в результате увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при выполнении задач на присоединенных территориях.

Как мобилизованным вернуться на работу

После окончания военной службы нужно возобновить трудовые отношения с работодателем. Напомним, за мобилизованным военнослужащим сохраняется рабочее место на период участия в СВО.

Действие трудового договора возобновляется в день выхода на работу. При этом обязательно нужно предупредить работодателя о своем возвращении на рабочее место не позднее, чем за 3 рабочих дня. Только при соблюдении такого правила можно рассчитывать на социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом. В их числе - оплата Социальным фондом больничного листа при временной нетрудоспособности после прохождения военной службы.